Bạn đã sẵn sàng trở thành một nhà lãnh đạo hiện đại? Căng thẳng có thực sự tạo ra hiệu suất tốt nhất cho đội nhóm? Trong một khảo sát của Forbes (2024), 76% nhân viên từng trải qua tình trạng kiệt sức, và 40% cảm thấy sức khỏe tinh thần bị ảnh hưởng tiêu cực bởi công việc.
Căng thẳng cực độ có thể mang lại kết quả tức thì, nhưng về lâu dài, nó bào mòn động lực, phá vỡ gắn kết và dẫn đến kiệt quệ tổ chức. Đã đến lúc cần một cách tiếp cận mới – xây dựng môi trường làm việc tích cực, nơi hiệu suất được thúc đẩy bởi sự tin tưởng, gắn kết, và cảm hứng.
EQ Leadership là kỹ năng nền tảng giúp bạn dẫn dắt đội ngũ vượt qua mọi thách thức, phát triển bền vững và đạt hiệu quả vượt mong đợi.
Tham gia ngay để khám phá chiến lược xây dựng đội ngũ bền vững với EQ!
Kiểm soát cảm xúc
Bạn muốn kiểm soát cảm xúc trong những tình huống căng thẳng để ra quyết định sáng suốt.
Tạo môi trường làm việc tích cực
Bạn mong muốn xây dựng một môi trường làm việc tích cực để đội nhóm sáng tạo, nhiệt huyết mỗi ngày thay vì cảm xúc mệt mỏi, tiêu cực.
Tác động lên hành vi của người khác
Bạn muốn học cách tác động lên hành vi người khác một cách thông minh và tinh tế, dựa trên cơ sở khoa học thay vì lãnh đạo theo bản năng và thói quen.
Cải thiện kỹ năng góp ý và phản hồi
Bạn muốn cải thiện kỹ năng góp ý và phản hồi để nhân viên lắng nghe, phát triển thay vì phản kháng, nói hoài không nghe.
Thúc đẩy hiệu suất bền vững
Bạn tìm kiếm những chiến lược thúc đẩy hiệu suất bền vững thay vì chỉ đạt kết quả ngắn hạn.
Những kỹ năng lãnh đạo cốt lõi để xây dựng môi trường tích cực, hiệu quả:
Thực tế & tương tác cao: 80% thời lượng là thực hành, thảo luận và phản hồi trực tiếp.
Thực tế & tương tác cao: 80% thời lượng là thực hành, thảo luận và phản hồi trực tiếp.
Cơ sở khoa học vững chắc: Nội dung dựa trên nền tảng khoa học, kết hợp các mô hình lãnh đạo từ những trường đại học hàng đầu như Harvard, Cornell, và Oxford.
Cơ sở khoa học vững chắc: Nội dung dựa trên nền tảng khoa học, kết hợp các mô hình lãnh đạo từ những trường đại học hàng đầu như Harvard, Cornell, và Oxford.
Tính ứng dụng cao: Áp dụng ngay vào công việc lẫn cuộc sống hàng ngày.
Tính ứng dụng cao: Áp dụng ngay vào công việc lẫn cuộc sống hàng ngày.
Tư duy bền vững: Không chỉ hướng tới giải pháp ngắn hạn mà tập trung thay đổi gốc rễ, tạo tác động lâu dài.
Tư duy bền vững: Không chỉ hướng tới giải pháp ngắn hạn mà tập trung thay đổi gốc rễ, tạo tác động lâu dài.
Sáng tạo trong đào tạo: Phương pháp đa dạng, thú vị, chạm đến cảm xúc để truyền tải thông điệp một cách hiệu quả.
Sáng tạo trong đào tạo: Phương pháp đa dạng, thú vị, chạm đến cảm xúc để truyền tải thông điệp một cách hiệu quả.
Truyền cảm hứng: Khơi dậy động lực để người học trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình và tạo ảnh hưởng tích cực đến đội ngũ.
Truyền cảm hứng: Khơi dậy động lực để người học trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình và tạo ảnh hưởng tích cực đến đội ngũ.
1 buổi follow up:
- Kiểm soát cảm xúc hiệu quả trong tình huống căng thẳng: Học cách nhận diện và quản lý cảm xúc hiệu quả trên mô hình khoa học từ Đại học Cornell, giúp bạn đưa ra các quyết định chính xác và hợp lý ngay cả khi áp lực lớn.
- Nhận diện rào cản giao tiếp qua khoa học não bộ: Tìm hiểu cách bộ não xử lý cảm xúc và cách giao tiếp hiện tại có thể làm tình huống tệ hơn. Học cách điều chỉnh để đạt sự thấu hiểu và hợp tác cao hơn trong công việc.
- Chuyển hóa cảm xúc tiêu cực của người khác: Thực hành chiến thuật từ Harvard để chuyển đổi cảm xúc của người khác – từ tức giận, phản kháng sang lắng nghe và hợp tác.
- Phát triển kỹ năng giao tiếp và lắng nghe: Học cách xây dựng môi trường giao tiếp an toàn, giúp khuyến khích nhân viên chia sẻ, từ đó có đủ thông tin để ra quyết định sáng suốt và chính xác hơn.
Ưu đãi hấp dẫn
Dành cho người đăng ký sớm
10,000,000 VND
Supper Early Bird chỉ 7 triệu trước 15/2 + lì xì năm mới 500k
6,500,000 VND
Early Bird chỉ 8 triệu trước ngày 28/2 + lì xì năm mới 500k
7,500,000 VND
ƯU ĐÃI KHI ĐĂNG KÝ THEO NHÓM
Nhóm từ 3 người giảm
5%
Nhóm từ 5 người giảm
10%
Nếu cần xuất hoá đơn: (cần cộng thêm 8% VAT)
Chuyển khoản vào số tài khoản:
Nếu không cần xuất hoá đơn
Chuyển khoản vào số tài khoản:
Training & Development Manager - GameLoft Southeast Asia
Khoá đào tạo của The New Leaders rất hữu hiệu và thiết thực ở nhiều mặt. Điều đặc biệt nhất chính là 80% thời lượng học được sử dụng để thực hành và coaching trong nhóm. Chính vì vậy, chúng tôi có thể rèn luyện và áp dụng ngay những kỹ năng vừa học.
Giám đốc - Grant Thornton Việt Nam
Khóa học của The New Leaders mang lại giá trị to lớn vì các nhà lãnh đạo ở vị trí cao hơn phải đối mặt với những yêu cầu ngày càng tăng về kỹ năng trí tuệ cảm xúc. Nhận thức rõ điều này là yếu tố thiết yếu để đạt được hiệu suất tối ưu.
Vice President Pudong Prime International
Khoá học của The New Leaders giúp tôi tìm ra giá trị cốt lõi của mình và có thêm nhiều mối quan hệ ý nghĩa. Chính phương pháp huấn luyện đi vào bản chất cá nhân đã giúp tôi rất nhiều trong việc xây dựng thương hiệu cá nhân và trở nên hiệu quả hơn trong vai trò một người lãnh đạo.
CEO - Wellbeing Vietnam
Hội thảo từ The New Leaders đã mở mang tầm mắt của tôi với vô số kiến thức và kỹ thuật giao tiếp hoàn toàn mới đối với tôi.
The New Leaders là tổ chức giáo dục tiên phong cung cấp chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc (EQ) thiết kế dựa trên cấu trúc các chương trình đào tạo lãnh đạo danh tiếng thế giới từ trường Harvard Kennedy, Đại học Cornell, và Đại học Oxford.
Các chương trình của The New Leaders được xây dựng theo phương pháp tiếp cận dựa trên tình huống thực tế của doanh nghiệp, mang tính thực hành và ứng dụng cao cùng với các chương trình sau đào tạo để tạo ra các tác động dài hạn, có thể đo lường được cho doanh nghiệp.
Mang trong mình sứ mệnh hỗ trợ các nhà lãnh đạo và các thành viên trong đội ngũ của họ nâng cao kỹ năng lãnh đạo & giao tiếp bằng Trí tuệ cảm xúc (EQ) để vươn tầm quốc tế, The New Leaders luôn tiên phong trong các cách tiếp cận và giải pháp đào tạo mới giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí và tăng hiệu suất tối đa về con người, tạo môi trường làm việc tích cực và sẵn sàng cho sự đổi mới và bứt phá.
Tham khảo thêm về The New Leaders tại: https://www.thenewleaders.asia
Chúng tôi được các viện giáo dục, tổ chức phi chính phủ, công ty khởi nghiệp và tập đoàn hàng đầu tin tưởng để tăng cường khả năng lãnh đạo và tạo ra những thay đổi tích cực trong doanh nghiệp và xã hội của họ.
Kết nối.
Truyền cảm hứng.
Dẫn dắt.
Tiên phong.
The New Leaders
info@thenewleaders.asia
(84) 91 666 1367
