VỀ THE NEW LEADERS The New Leaders là tổ chức giáo dục tiên phong đưa các chương trình đào tạo lãnh đạo dựa trên Trí tuệ cảm xúc (EQ) từ các đại học danh tiếng như Harvard Kennedy School, Cornell và Oxford về Việt Nam. Sứ mệnh của chúng tôi là nâng tầm kỹ năng giao tiếp EQ theo tiêu chuẩn quốc tế cho các nhà lãnh đạo và đội ngũ của họ.

TỔNG QUAN

Với vai trò là Chuyên viên Cấp cao Thiết kế Đào tạo Lãnh đạo tại The New Leaders, bạn sẽ đóng vai trò là người điều phối (facilitator) các hoạt động đào tạo lãnh đạo, thiết kế các chương trình may đo theo nhu cầu và phát triển nội dung hấp dẫn nhằm nâng tầm vị thế cũng như các giải pháp đào tạo của The New Leaders

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Thiết kế Đào tạo (Training Designer):
  • Phát triển tài liệu và các sản phẩm đào tạo được may đo theo nhu cầu cụ thể của từng đối tác/khách hàng.
  • Thiết kế các chương trình đào tạo trên cả nền tảng trực tuyến (online) và trực tiếp (offline).
• Điều phối Đào tạo (Facilitator):
  • Điều phối các chương trình đào tạo lãnh đạo dựa trên khung năng lực và cấu trúc từ Harvard, Cornell, Oxford cùng các phiên phát triển năng lực liên quan.
  • Dẫn dắt các phiên khai vấn (coaching) nhóm và cá nhân mang tính tương tác cao cho học viên đến từ nhiều nền tảng, lĩnh vực khác nhau.
  • Truyền cảm hứng và thúc đẩy cộng đồng The New Leaders ứng dụng phong cách lãnh đạo giàu trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligent Leadership) vào thực tế.
  • Giới thiệu và tư vấn các chương trình đào tạo năng lực lãnh đạo cho doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân.
• Phát triển Nội dung / Biên soạn (Content Development/Writing):
  • Sản xuất nội dung giàu thông tin và lôi cuốn cho nhiều mục đích khác nhau, bao gồm: tài liệu học tập, bài viết chuyên môn (blog posts) và kịch bản video giáo dục.
  • Hỗ trợ đội ngũ Nội dung & Phát triển sản phẩm (Content & Development) về mặt góc nhìn chuyên môn (insights),định hướng và sản xuất nội dung.

BẠN SẼ CẦN CÓ

• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng thiết kế đào tạo (Instructional Design / Learning Design).
• Có kinh nghiệm ứng dụng nghệ thuật (như hội họa, âm nhạc, chuyển động/nhảy múa, v.v.) vào việc thiết kế trải nghiệm học tập là một điểm cộng lớn.
• Có năng lực điều phối các nhóm học tập và dẫn dắt thảo luận cho cấp quản lý và lãnh đạo.
• Từng có kinh nghiệm ở các vị trí quản lý hoặc vai trò lãnh đạo là một lợi thế.
• Kỹ năng lắng nghe và khai vấn (coaching) xuất sắc.
• Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về khai vấn chuyên nghiệp và thiết kế đào tạo.
• Thành thạo cả tiếng Anh và tiếng Việt.
• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (cả văn viết và văn nói), cùng kỹ năng thuyết trình và kết nối liên cá nhân tốt.
• Giàu tính sáng tạo và có khả năng xây dựng các nội dung mang tính nguyên bản (original content).
• Kỹ năng viết và biên tập chỉn chu bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
• Kỹ năng nghiên cứu, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.

PHÚC LỢI & QUYỀN LỢI

• Quyền lợi:

  • Mức lương tương xứng với năng lực chuyên môn và khối lượng công việc.
  • Cơ hội phát triển mạnh mẽ về mặt chuyên môn lẫn hoàn thiện bản thân.
  • Làm việc trong môi trường linh hoạt, tôn trọng, giàu tính hỗ trợ và đậm chất sáng tạo.
• Đồng hành & Hỗ trợ phát triển từ The New Leaders:
  • Trở thành chuyên gia khai vấn & tư vấn chuyên nghiệp trong lĩnh vực phát triển lãnh đạo, chuyên sâu về phong cách lãnh đạo truyền cảm hứng và trí tuệ cảm xúc.
  • Phát triển tư duy lãnh đạo, chiến lược và hệ thống hành động cụ thể để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả và có sức ảnh hưởng.

CÁCH ỨNG TUYỂN Gửi Portfolio & CV của bạn về: info@thenewleaders.asia Tiêu đề: [Recruitment] [Tên vị trí]_Họ tên của bạn